1　同業他社に比べて給与が低すぎる・高すぎる 。また給与の表記が「みなし残業」

2　会社や業務の紹介が横文字だらけ

3　会社の規模に対して採用数がやたら多い

最大のポイント　面接でなにかしらの違和感を感じた

上記の1から3よりも、もっと重要な事があります。それは面接の時に感じた違和感を大切にすることです。面接会場の横から怒声が聞こえた、社員に元気がない、廊下に変なポスターが貼ってある。こういった違和感は、まあまあの確率であたってしまうのです。このような特徴のある求人はブラック企業である可能性がかなり高いです。